博思外包业务始于2016年,基于科技对业务的推动
四大体系,铸就客户核心竞争力。
业务外包
RPO
灵活用工
劳务派遣
入离职办理,合同签订、社保、商保、公积金缴纳,工资发放、档案管理等服务
安全宣导,风险预防和安全防范,确保用工环境安全稳定
24小时员工疑问解答及问题处理,维护良好雇佣关系
法律风险预防,咨询和解读
账户维护及税务处理
用工劳动争议、员工风险应对
商务合作关系,签订外包合同
支付服务费,开具发票
企业与劳动者
非雇佣关系
签订全日制劳动合同雇佣关系
入职管理,福利缴纳,工资发放,日常管理,离职管理
劳动者
平台
企业
员工信息实时分享,链接管理系统,员工扫码或者批量导入员工基础信息
签订劳动合同,通过线上电子签,高效便捷,留存方便
社保/个税专员根据项目进度,及时为员工办理社保,对接社保系统一次性核算,一键智能算税
工资发放,线上统一办理工资卡,线下自主激活,一键薪资代发,15点前付款当日秒到账
员工线上查询个人信息,收入信息,离职信息,在线申报,在线证明开具,专门的法务以及安全团队及时响应各种突发事件
提供长期稳定的雇主责任险方案,为企业保驾护航。参保理赔指引服务,工伤咨询等
>企业用工模式变革
>企业业务模式创新
>企业用工合法合规
>企业财税合法合规
>个人收入合法合规
>提高用工管理效率
>提高个人服务效率
>提升服务的满意度
>优化社保成本
>降低风险成本
>降低管理成本
完善的业务体系,可针对不同企业的个性化需求量身定制灵活的人力资源服务综合解决方案,为客户提供高品质的卓越服务
拥有高素质、高专业、高稳定的“三高”优秀服务团队,包括招聘部门、客服部门、财务部门
安排专职人员,为客户提供周期性的驻场服务将客户从繁琐的人力资源事务性工作中释放,把主要精力放在重要业务上
为合作伙伴提供一定数量的灰蓝领岗位招聘服务,快速满足用工需求
顾问式咨询服务,为合作伙伴提供人力资源板块的免费咨询服务
邀约合作伙伴,免费参加我司主办的一系列专题讲座
提供一定数量的中高端人才评测服务,精准识别人才潜力
提供多种税收优化方案,帮助企业降本增效,实现合规经营
提供周期性的驻场服务,深入企业现场解决用工问题
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