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热门职位Hot jobs
医药与生命科学
市场
北京
50W-100W
基层销售总监
岗位职责：
1.协助总经理制定所负责基层市场的销售策略；
2.组建并管理基层销售队伍，带领部门完成公司的相关考核任务。
3.建立基层市场的管理体系并完成系统化建设；
4.掌握市场动态，对出台的相关医药政策解读并做出相应的销售策略；
岗位要求：
1.医学、药学专业本科以上学历者优先；
2.两年以上全国基层市场管理经验，最好有操作过基层大品种的经验的知名企业工作经历；
3.带领的团队人数不少于30人。
4.40岁以下，身体健康，形象气质佳，能适应经常出差。
医药与生命科学
市场
四川
100W以上
某大型医药企业市场总监
岗位职责：
1、协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标；
2、拓展公司的市场策略，把握行业发展，定位公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
3、组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理；
4、负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划，协助销售部门制
定业务计划并协助实施；
5、负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的产品管理，延长其生命周期
6、组织制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
7、市场费用的预算、管理和监督。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，临床医学等背景专业；
2、有5年以上产品经理经验，3年管理经验；
3、团队管理、对产品及市场的敏锐度强、
4、系统、逻辑思维能力强；
5、有过销售经验为佳。
房地产工程建筑
房地产/建筑/物业
河南
50W-100W
区域工程管理部总部
职位描述：
1、负责制定区域集团质量管理标准体系，建设区域集团工程技术管理标准；
2、负责审批《工程策划报告》、重大工程技术方案、为项目提供技术支持；
3、组织开展重大基坑工程、交付实体样板、竣备前验收、交付核验等停止点检查工作；
4、负责区域集团工程安全文明标准建设，监控在建项目安全生产情况；
5、参与审核现场签证：累计比例≥2%，或单笔≥20万；
6、负责对大区层面第三方评估单位进行管理；
7、负责对工程知识进行宣贯、推广。
房地产工程建筑
高级管理
四川
100W以上
大区执行总裁/助理总裁
任职要求：
1、TOP前30强房企总部及大区运营负责人。
2、专业能力过硬，熟悉计划运营、成本控制和质量控制，懂营销、成本及财务，具有较强的统筹计划、组织协调能力。
3、综合素质佳，领导力佳，适应能力强，体系性好，有经营意识，认同集团的企业文化。
房地产工程建筑
高级管理
山西
100W以上
区域董事长
岗位职责：
1、全盘负责所辖区域公司的经营管理；
2、落实集团提出的区域公司发展目标、提升公司业绩；
3、制定或调整区域公司经营计划、 投资决策、预算管理与激励机制；
4、负责内外部资源整合与维护，保障区域内资源获取、开发和有效经营；
5、负责统领区域团队，在打造团队整体战斗力的同时培养和发展下属。
6、具备丰富的土地获取、融资、营销管理经验。
任职要求：
1、42 岁以下，专业不限，本科以上学历；
2、具有5年以上TOP30标杆企业区域总或城市总经理及以上岗位经历，有冲劲、懂经营、会管理。
3、熟悉高周转项目操盘打法，具有成功管理案例和一定的社会资源。
房地产工程建筑
高级管理
山西
50W-100W
大型文旅地产集团景区总经理
岗位要求：
1.35-50岁，大专以上学历，定居山西或山西工作经历优先；
2.多业态大型景区统筹管理、规划、开发、经营经验；
3.有全局观、具有系统性的经营管理思路和成功的知名项目经营经验。
房地产工程建筑
广告/传媒/设计/公关/媒介
河南
30W-50W
TOP30地产集团酒管公司品牌总监
岗位要求：
1. 本科以上学历，品牌、营销等相关专业；
2. 国际化大型公司总部同等职位经历，优先考虑熟悉关于酒店行业品牌基本运作，了解酒店各个区域的运营程序；
3. 优异的中英文语言、文字功底，突出的组织和行政能力；
4. 拥有建立集团公司品牌标准的能力以及产品整合营销的能力。
IT互联网
人力资源/法务
河南
30W-50W
人力资源总监
岗位职责：
1、根据公司战略及经营目标，设计对应的组织结构，按要求让合适的员工有效力在岗，
2、建设与完善薪酬、福利、绩效管理体系，梳理、优化相关制度，设计、实施中长期股权激励计划等重大薪酬项目；
3、能有效组织人力资源部队公司继续全面考核评价，定期分析绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出绩效体系调整建议，为公司重大人事决策提供信息支持。
岗位要求：
1、 全日制统招本科及以上学历，人力资源管理类相关专业；35岁以下。
2、道德品质端正，为人善良，意愿强烈；
3、具备人力资源专业能力，能够全面建设团队、发展协作、提升效率；
4、丰富的招聘经验，有高端人才猎取经验，有丰富的校园招聘经验。
IT互联网
财务/审计/税务
河南
30W-50W
财务总监
岗位职责：
1、执行公司财务会计制度，负责内贸和外贸企业的日常管理工作、指导财务人员完成本职工；
2、完成公司财务管理、预算管理、会计核算和综合统计、报表合并及运行分析等财务工作；
3、参与公司投融资管理、资金管理，适时筹集经营所需资金，提高资金周转速度；
4、负责与银行、财政、外管、税务、审计等部门建立良好的业务关系，实现公司资产的保值增值以及公司价值的最大化；
5、财务管理体系建立包含制度建设、考核体系及内部组织管理体系的建立和完善；
6、工厂的货物清点，日常财务管理、监督与指导；
7、负责维护好本部门与相关部门的业务关系，保持与公司相关部门良好的沟通，按时完成总部交办的各项工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，35岁以下，
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
3、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。
4、熟悉贸易行业会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；
6、有上市公司从业经验，有企业变革经验。
房地产工程建筑
高级管理
河南
50W-100W
TOP30地产集团酒店总经理
岗位要求：
1.本科以上学历，相关管理专业；
2.有10年以上国际联号品牌酒店工作经验，并有2家以上酒店筹备工作经验；
3.有大型文旅项目特色酒店经验者优先考虑。
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